1. 概述

天津大学求实团校成立于 1998 年，直属于共青团天津大学委员会，截止至 2021 年已成功举办二十八期，培养了一大批觉悟高、成绩优秀、思想进步的天大学子。

2. 求实团校章程

2.1. 总则

(1) 求实团校的性质

天津大学求实团校直属于共青团天津大学委员会，是适应新形势需要，以理论与实践相结合的形式对 我校班团干部、学生骨干、学生组织和社团干部 进行理想信念教育、工作能力培养、使其综合素质全面提升的培训机构，是 各级团组织培养骨干 力量的重要渠道。

(2) 求实团校的宗旨

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表” 重要思想与科学发展观为指导，继承天津大学优良传统，发扬“实事求是”的精神，以理论学习、实践锻炼、社会服务为基本途径，培养一大批 政治坚定、业务过硬、素质全面 的青年马克思主义者，进一步发挥培养 党的助手和后备军 的作用。

(3) 求实团校的精神

实事求是，勇于创新，精诚合作，永攀高峰。

(4) 求实团校的宗旨

求实团校采用 “ 4 + 3 ” 培养模式，即初团、高团、学生骨干培训班、太雷班及新生示范教育巡讲、入团积极分子培训、领航班。

• 初团：开设《班团管理》课程，主要以 班团干部 为培养对象，重点进行理想信念教育、团的基础知识技能培训，为加强基层团组织建设提供人才支持。

• 高团：开设《社团管理》课程，主要以 学生骨干、学生组织和社团干部 为培养对象，推行 “自我教育、相互教育、实践教育”，全面提升学员的政治理论水平、工作能力和综合素质。

• 社团骨干培训班：开设《社团负责人培养》课程，主要以 校级职能类社团主席团学生骨干 为培养对象，重点进行思想引领、工作能力培养、社团工作规定及技能、社团活动定位及视野开拓等方面的培训，培养德才兼备、全面发展、能力突出的校级学生社团领导者。

• 太雷班：开设《优秀团员领导力培养》课程，作为“天津大学学生领导力培养计划”的实施平台，以学生自主教育的方式，引导和帮助他们实现“领导力”提升，并为探索出新型学生素质培养模式奠定基础。

• 新生示范教育宣讲：每年新生周期间，共青团天津大学委员会下的天津大学示范教育办公室成立 “示范教育宣讲团” 邀请天大优秀学子对全校大一新生进行示范教育巡讲。主讲人均来自于天津大学十佳杰出青年、天津大学自强之星、太雷班成员、优秀团支书、优秀实践队和学生科学奖获得者等。

• 入团积极分子培训班：小班化教学模式进行培训，主要开展党的理论教育、中国特色社会主义和中国梦教育、社会主义核心价值观教育,开展党史、国史和社会主义发展史教育,开展团章教育和团的优良传统教育,教唱团歌。

• 领航班：天津大学 “领航班” 是由校团委组织开展针对 优秀团支部书记 的培训班。培训班聚焦理想信念教育，培训各个环节主体围绕 “三个为什么”、回答 “四个青春之问” 开展，旨在通过培训全面提升团支书的综合素质，激发责任感和使命感，提高团务工作能力和团建工作的拓展能力，最终树立一批具有示范引领作用的基层团支书典型，总结出一套全面的、可复制的团建工作案例，从而提升基层团组织活力，更好地发挥共青团服务青年，引领青年的积极作用。

2.2. 组织机构和管理制度

第一条 机构设置

团校团校设教学实践中心、文化传播中心、求实读书社。教学实践中心下设一位校长作为校区总负责人、三位校长分管教学实践、行政与资源，校长下设部长 8 ~ 12 人、部员若干，不区分部门，仅有粗略分工。文化传播中心下设两位校长分管宣传与文创，下设部长 6 ~ 8 人、部员若干，不区分部门，仅有粗略分工。求实读书社作为求实团校下属社团，求实读书社社长与求实团校学生校长平级。团校校长由共青团天津大学委员会书记担任；学生校长新校区 6 名、老校区 6 名共 12 名。

第二条 工作职责

校长负责指导团校工作，及时总结和推广经验，对团校整体工作和未来的发展进行统筹规划。学生校长团负责培训活动的组织和团校内所有部门工作的协调和调度。

• 办公室：“携诸方以凝心”，办公室是团校协调各项整体活动，监督审查部门工作，营造团队内部和谐“家”文化的核心；主要负责协助校长及其他部门工作，统筹、协调、安排、组织团校的整体活动；具体内容包括团校 Party、部员纳新、安排团校的寒暑假实践，相关办公文案撰写、文本规范制定，团校财务管理，团校出游等内建；此外，办公室也是组织承办团校大型活动的中坚力量，是团校对外展示自身风采的窗口，是部门成员锻炼自身领导力、执行力，实现自身梦想的平台；办公室主要承办初团高团开学典礼、结业典礼，暑期实践等一系列大型活动，着力打造全校最具实力的承办活动的部门。

• 教学部：“频学使人缘性慧，偏能识主为情通”，教学部是求实团校文化建设基石，是内部培训、制度建立与考核的强大支柱；主要负责求实团校四层培养体系的初团、高团教学内容及组织培训工作；包括完善教学培养模式，制定教学大纲，策划组织理论和实践课程，组织内部培训工作，建设教学制度和审核标准，评估总结教学效果，撰写实录、案例等重要文案；筹划团校的小班实践活动，组织初团、高团班级活动及相关培训。

• 资源部：“襟三江而带五湖，控蛮荆而引瓯越”资源部是团校整合校内校外资源，为团校各种活动组织保驾护航的有力支撑；是提升校内精英素质的重要平台；是团校内各大活动的先行官；是与党团组织和其他高校进行沟通与交流、与各大名企建立良好合作关系对外形象窗口；更是团校文化推广，品牌传播的中坚力量；以内建促团结，以外联谋发展，天津大学求实团校资源部在革故鼎新中砥砺前行。

• 宣传部：“宣气象、传理想”，宣传部是团校宣传工作的主力军，是团校各部门对内外进行组织和开展活动的窗口，是协调各部开展宣传工作的一个重要职能部门，关系到整个团校在外界的形象面貌；宣传人执笔刻画最爆炸的思想、敲键描绘最美丽的画卷，在这里，他们激扬文字，雕刻光影，醉心创作，他们着力打造团校微信公众号平台，在技术上追求精益求精，在作品里注重不断与时俱进，书写宣传华丽新篇章，扩大团校的影响力；这里不只是推送的集合地，更是时代的瞭望塔，是团校思想锋芒之所在。

• 文创部：“文无定法，创意出彩”，文创部是团校形象的总设计师；“宛彼汉中郡，文雅见天伦"，焚香品茗、只为优雅，广泛涉猎、不断创作；文创人承担着团校形象设计打造、精美文案撰写的工作，肩负着微博精品栏目打造以及视频剪辑、海报制作的职责；他们才调秀出，精通技术，热爱新媒，勇于创新；他们紧随时代、立足前沿，运用传媒，打造精品；文创部更新着团校形象，通过文化创意创新不断提高团校在学校的影响力。

• 求实读书社：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。” 读书社旨在通过特色读书活动加快和谐人文校园的建设，引导学生养成品读名著的兴趣与习惯，并以特色读书活动为载体，引领读书热潮，带动学风建设，提升我校学生的人文素养。同时，倡导学生锐意创新，强调知识结构的全面性和多元化，寻找传承文化的新途径。

第三条 学生校长与部长的选拔

学生校长团成员从上届部长中选拔产生，部长人选面向上届部员和校内优秀学生公开招募，经过学生校长团面试择优录取。实行聘任制，任期一年。

2.3. 培训内容与课程设置

第一条 培训内容

• 政治理论修养内容：培养学员对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解，并在实践中得到更加灵活运用的能力。

• 人格修养内容：培养学员自觉树立良好的世界观、人生观和价值观，以及社会主义道德观，提升个人素质和思想境界。

• 领导力培养内容：培养学员的团队合作意识以及组织能力，进一步提升学员在表达能力等方面的综合素质，锻炼出作为领导着应有的心理素质。

• 工作能力培养内容：促使学员在思维、决策、协调、组织、实际操作（如公文写作）等各方面具体能力得到提高，促进学员个人工作能力的全面发展。习惯的养成：强调自律，强调养成良好的学习习惯、工作习惯、生活习惯，为个人事业的全面发展打下基础。

第二条 课程设置

学员分班上课，每班设学生班主任一名。教学内容包括理论学习、社会实践、素质拓展和班级班会四类。理论学习以技能培训、意识培养为主，形式为大型讲座和自由论坛，学员要认真按照求实团校和学院的相关规定进行学习；社会实践以班级为单位，组成实践队来进行，鼓励学员在实践中增长才干、服务社会；素质拓展则以生动鲜活的形式，旨在全面提升学员的领导能力水平。班会则以班级讨论的形式，提升学员的团队合作能力，打造团校家文化。

2.4. 学员

第一条 招生对象

入团积极分子培训班主要针对递交《入团申请书》，经团支部确定为入团积极分子的在校学生。

初团在每学年的第一学期开学，时间为一学期。招生对象为一年级团支部书记、组织委员、宣传委员以及各学院推荐的优秀共青团员。

高团在每学年的第二学期开学，时间为一学期。招生对象为初团优秀学员校级各主要学生组织、社团推荐的优秀学生干部、各学院推荐的优秀共青团员。

学生骨干培训班主要针对本科三年级学生。招生对象为天津大学校级职能类社团及学生组织全部主席团成员，旨在培养校级学生社团主要学生骨干。

太雷班主要针对高年级同学。其招生对象为天津大学具有领袖潜质的杰出学生，希望改变自己，并憧憬成功的青年。通过校院两级团组织推荐和自荐、面试等程序，按照当年在校学生总数的 1/1000 招生。

领航班针对全校优秀团支书开展培训。领航班只招收 30 名团支书（主要为 2020 级本科团支部书记，少数能力突出的 2021 级本科团支部书记或者研究生团支部书记也可参加），旨在培养出一批能作为全校团干部典范的团支书。

第二条 学员条件

符合本章程第一条中关于学员对象的要求。

1. 思想进步，政治觉悟高，关注时事。

2. 遵守团组织和学校的各项规章制度，无旷课现象和违纪行为，组织纪律性强。

3. 具有服务意识强，工作态度端正、作风良好、表现优异，在团员青年中能起到模范带头作用。

4. 本人愿意参加团校课程，并积极参与团校活动。

3. 求实团校学员守则

3.1. 考勤制度

为保证教学质量，切实落实并完成教学目标，提高学员对课程内容的掌握程度，规范团校教学管理，特设立天津大学求实团校考勤制度。

第一条 请假制度

学员应认真参加本培训班举办的各项课程。因生病或课程与必修课冲突而不能参加课程者，应事前填写团校规定的请假条交给自己班主任，并且请假后需补交 3000 字自学感悟。如不请假，按旷课处理。出勤情况将作为评定结业的参考依据。

团校课程与该学员必修课程长期冲突，学员可选择退出本次培训，可报名参加下期团校课程及培训。

第二条 考勤制度

学员应准时参加团校各项课程及讲座，并保证课堂秩序及听课质量。课程开始十分钟后进入教室者，记为迟到；无故迟到十分钟以上记为旷课。课程结束前未经工作人员允许擅自离开教室者记为旷课。

第三条 处理办法

学员的考勤情况与结业评定及优秀评定直接相关。

学员出勤课程的情况将直接反馈到学员所在学院（部），并记入结业考评成绩， 未结业的同学将通报学院（部）团委。

3.2. 学员结业制度

第一条

学员应严格遵守求实团校章程及学员守则，在团校活动中听从相应学生干部安排及管理，积极参与；对团校造成不良影响者实行警告或开除等处分。

第二条

除特殊原因外，学员应参加本培训班举办的示范课及理论课，否则不予结业。

每堂理论课后需认真完成课堂笔记。课堂笔记将按评分标准批改，评分标准如下：

• 8 ~ 10 分：内容详实，主题鲜明，层次清晰，有个人观点及学习感受，且观点有创新性，字迹整洁，符合字数要求。

• 7 分：内容充实有条理，重点突出，字迹清楚，明确个人学习感受和收获，态度认真，符合字数要求。

• 6 分：层次清晰，重点突出，字迹清楚，但缺少个人感受，字数略少。

• 5 分：书写潦草、不认真；字数少于 400 字；内容与课程不相符。

• 0 分：代交笔记、迟到、早退或旷课的学员，笔记被判定为抄袭的学员。

第三条

除特殊原因外，学员应参加本培训班举办的全部实践课程，否则不予结业。实践课后需要完成实践小结。实践心得评分标准如下：

• 8 ~ 10 分：对实践活动分析深刻，情感真挚，内容充实，逻辑清晰，有个人鲜明的时间观点和感受，对相关主题有自己读到的感悟或见解，字迹整洁，符合字数要求。

• 6 ~ 8 分：实践心得内容完整，逻辑清晰，个人实践感受真实，字迹清楚，符合字数要求。

• 5 分：实践心得内容含糊，逻辑混乱，字迹潦草影响评判，字数严重不足。

• 0 分：实践心得中含有大量直接引用内容，被认定为抄袭，内容消极反动。

注：直接或基本未经修改地引用原始资料的信息、观点和句子占全文比例 20 ~ 25% 的材料将按不及格处理，认定为 5 分；直接或基本未经修改地引用原始资料的信息、观点和句子占全文比例 25% 以上的材料将按抄袭处理，认定为 0 分。备注为引用文献的文字部分，也被计入该比例。

第四条

结业成绩评定：

总成绩=示范课 + 理论课1（10 分）+ 理论课2（10 分）+ 实践（10 分）+ 论文（20 分）+考试（50 分）

不足 60 分的学员不予结业。

第五条

培训班学习结束，将对合格结业学员颁发结业证书，并对优秀学员颁发优秀学员证书，不合格学生名单反馈至各学院（部）团委。

3.3. 优秀学员评定制度

第一条

符合以下标准的学员可被评定为优秀学员：

在活动中表现突出，积极配合各班学生班主任工作；认真填写学员手册，独立完成结业论文和实践心得；对团校活动和发展提出积极建设性建议；符合结业标准，且总成绩排在班级前 30%（向上取整）。

第二条

优秀学员评选过程：

各学生班主任依据学员综合评定成绩及实际表现情况，推荐出符合标准的学员，校长团成员依据推荐情况进行综合评定，评选出优秀学员。

本守则于公布之日起开始执行，解释权归求实团校所有。