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2024 级地理科学拔尖人才创新实验班选拔

作者:彭宇阳   最后编辑于: 2024-8-24 18:24  浏览量:405

1. 概述

为聚焦学术前沿,推进实施本研贯通,打破传统学科壁垒,培养面向国家重大战略需求和重点领域具备多种发展潜能和创新能力,追求卓越、引领未来的地学领军人才,根据《天津大学拔尖计划学生选拔培养管理办法》(天大校发〔2024〕1 号),天津大学地球系统科学学院(以下简称:地科院)在总结前期培养经验的基础上,设置 地理科学拔尖人才创新实验班(以下简称 “拔尖班”)。

2. 选拔要求

2.1. 招收人数

面向 2024 级理科试验班(地理学类)本科生 公开选拔不超过 8 人。

2.2. 选拔原则

本次选拔根据学生 自主报名 的原则,综合 笔试成绩、综合素质面试 等情况, 择优录取

2.3. 报名条件

报名者应满足以下条件:

  • 对地理科学专业具有浓厚兴趣。
  • 身心健康,刻苦好学,严于自律,积极向上,勤奋钻研,诚实守信,学习能力和自我管理能力强,学业深造意愿强烈。

3. 报名方式

有意愿报名的学生需于 2024 年 8 月 29 日 24:00 前 准确、完整、真实填写完成报名链接,并务必扫描以下二维码进群,以免错过后续通知,进群后修改昵称为 “姓名-学号”。

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4. 选拔方式

表格:2024 级地理科学拔尖人才创新实验班选拔流程

时间 工作内容
2024 年 8 月 30 日 地理科学系根据报名情况组织 笔试 考核
具体时间和地点在群内另行通知
2024 年 9 月 7 日 地理科学系根据笔试情况组织入围学生进行 综合素质面试 考核
具体安排在群内另行通知
2024 年 9 月 13 日前 地理科学系在院内公示拟招收学生名单
公示通过后报送学校审核

4.1. 笔试和综合素质面试

申请人参加地科院组织的 笔试综合素质面试 考核。

4.1.1. 笔试

笔试考核主要考察学生对于理科基础知识的掌握程度和灵活运用能力。

4.1.2. 综合素质面试

综合素质面试考核由 个人陈述面试专家 提问两部分组成。

  • 个人陈述:包括自我介绍、申请进入拔尖班理由、个人学习计划和发展规划等内容
  • 面试专家提问:内容涉及思想政治素质和道德品质、基础知识和应用技能、创新精神和实践能力、学生事业心、责任感、协作性和心理素质、举止礼仪和表达能力、外语水平等方面。

4.2. 成绩组成

学生选拔总成绩由 笔试成绩 面试成绩 两部分组成,根据总成绩择优录取。选拔总成绩计算公式如下:

A(总成绩)= B(笔试成绩)× 40% + C(面试成绩)× 60%

如存在总成绩相同情况,综合素质面试成绩高者优先。如总成绩、综合素质面试成绩均相同,则增加一轮面试,直至排出先后顺序。

5. 其他说明

(1) 拔尖班学生享受 100% 保研政策,可本-硕或本-博连读;中英院士担任导师;享受丰厚奖学金;在学期间全额资助参加国际国内会议或实习实践活动。

(2) 每学期结束后,由地理科学系组织对拔尖班学生进行综合评价,对不适应该计划的学生进行分流培养,也允许学生自主选择 退出 该培养计划。从 “拔尖班” 退出的学生转入同年级 地理科学普通班 就读。

退出机制:

  • 违反法律法规、学校和学院学生管理规定,受到学院通报批评及以上处分的,直接退出。
  • 有一次性未通过课程的,直接退出。
  • 因身体、心理状况不能坚持在拔尖班继续学习的,经地理科学系组织专门工作小组评估后,协商退出。

若学生满足退出条件情况,但在科研、竞赛中有突出成绩的,在提供相关证明、经过地理科学系组织专门工作小组审议通过的前提下,允许该生继续留在或者重新进入 “拔尖班”。

突出成绩体现为(以下两项中有其中一项即可):

  • 科研方面:在地理学及相关学科中科院二区及以上的期刊发文,且学生是第一作者。
  • 竞赛方面:作为唯一队员或主力队员(排序第一)参加纳入学校认定范围的国内权威竞赛(全国赛)或相当级别国际赛事,获得第三等级以上(若该赛事最高奖项为特等奖,则认可的奖项为特等奖、一等级、二等奖)。

(3) 拔尖班学生在学期间如提出 转专业申请默认自动退出拔尖班

(4) 其它不明事项,由地理科学系负责解释。

6. 咨询方式

  • 咨询电话:18031863510(任老师)

参考资料